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Showing posts from July 8, 2012

高价值研发项目经理的管理锦囊

高价值研发项目经理的管理锦囊 举办时间:2012年7月23-24日深圳 2012年7月26-27日北京 2012年7月30-31日上海 培训费用:4000元/2天 *买一赠一,不再打折",单独一人收费2600元。 (含两天中餐、指定教材、证书、茶点) 培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、项目模拟、培训游戏 参加对象:公司总经理、研发总监、人力资源总监、产品线总监、研发部经理、项目 经理、技术部门主管、研发骨干、人力资源管理专员 主办单位:智源培训 咨询报名: 上海电话:021 -- 5109 3280 周小姐 钱先生 QICQ:25973139 深圳电话:0755 - 6128 6751 易先生 王小姐 QICQ:709423093 (可加QQ索取近2月课程安排) 传真:021 -- 5109 3260 0755 - 6128 6731 退订邮件请发送至: 25973139@qq.com (请注明:删除邮箱)(或索取近2月课程安排) 温馨提示:本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询! ------------------------------------------------------------------------------- 课程背景: 很多公司的研发项目是从技术工作岗位走向研发项目经理的工作岗位,在从事研发项 目管理的过程中经常遇到以下问题: 1、项目管理的培训参加了不少,方法论也学了不少,发现还是不会,怎么办? 2、怎么把学到的项目管理的方法和研发业务实际结合起来? 3、研发项目经理在公司有名无实,只有责任,没有权利,这活没法干; 4、研发项目的目标经常变,干了半年发现白干,领导也不知道这个项目要达到什么 目标,我该怎么办? 5、研发项目需求经常变化,如何控制需求的变更? 6、作为项目经理如何制定项目的计划并分配好工作任务,做好监控并执行; 7、研发项目经理如何评价研发人员的绩效,激发他们的斗志和激情? 8、干活的人属于各部门,但事得研发项目经理安

615885股a权“收e放t自o如”秘z诀

              成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训时间】2012年7月21-22日北京     8月11-12日上海     9月8--9日 深圳 【培训对象】企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、                投资经理、中高层管理人员、HR管理从业人员 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,原价:6800元人民币/人(含培训、指                 定培训教材、午餐、茶点、税费等)无其他折扣        企业"股权激励"领域的实战权威专家何志聪先生 ----指导、辅导企业建立最完善、最适合 自身企业的股权激励方案 ;参加学员均可免费获赠价值上万的《股权激励方案设计模板、 电子版 学习课件、案例》一套(包括股权制度管理办法,股权协议书,股权证书以及其他相关法律文件)。

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                  高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 【培训时间】2012年7月20-21日深圳、7月27-28日上海、 9月7- 8日北京、8月17-18日深圳 【承办单位】高森培训网 【培训对象】各级助理和秘书:总裁(总经理)秘书、部门秘书、办公室主                   任、行政部经理(助    理、主管、文职人员等) 【培训费用】2600元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【热线电话】400-683-9885(免长途话费)          q--q:976681581 【深圳/市场部】0755-61289558          业务信箱:vipppt@sina.com 【课程背景】     对高级助理和秘书来说,没有受到专业系统训练,将无法从战略性全方位角度认知秘书与助理

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                    如何构建标准化的劳动定额管理系统                               【培训时间】2012年07月21-22日上海            07月28-29日深圳 【培训对象】企业劳动定额管理人员.人力资源管理人员.生产管理人员.采购管理人员 【培训费用】2800元/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等) 主办单位:高 森 培 训 网 【垂询热线】   400-683-9885(免长途话费)   q--q:976681581 【深圳/市场部】0755-61289558     业务信箱:vipppt@sina.com 【课程目标】           通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本, 提高劳动效率,提高劳动定 额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提