Jun 3, 2012

如x何确t定薪j酬设t计的方向

jane.xiao您好:

---基层员工薪酬与福利设计,企业基业长青的保障!
当下人力资源已是稀缺资源,如何满足企业的人力需求成为人力资源管理者迫在眉睫的难题。
然而薪酬设计问题没有解决,必然导致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。
在众多的实证案例中,我们了解到占据员工多数的工人,其薪酬体系,并没有得到应有的重
视,科学性合理性不强。通过薪酬设计来提升员工的工作效率方面往往非常缺乏,更多的企
业采取的是简单的计时发放,所以磨洋工现象非常严重。

                                                                                                   梁俊成

                                                                                                   2012-6-3/下午 04:54:24

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